Ben jij een hands-on HR-medewerker die graag in contact staat met collega’s? Heb jij een scherp oog voor detail en krijg je energie van het beheren van HR-administratie? Werk je graag in een team dat hard werkt, maar ook tijd maakt voor gezelligheid en wil je bijdragen aan het werkgeluk van onze medewerkers? Dan maken wij graag kennis met jou op ons kantoor Weesp!

">

HR Officer

Ben jij een hands-on HR-medewerker die graag in contact staat met collega’s? Heb jij een scherp oog voor detail en krijg je energie van het beheren van HR-administratie? Werk je graag in een team dat hard werkt, maar ook tijd maakt voor gezelligheid en wil je bijdragen aan het werkgeluk van onze medewerkers? Dan maken wij graag kennis met jou op ons kantoor Weesp!

  • HR
  • Nederland, Weesp
  • Medior

Jouw dagelijks avontuur

Ben jij een hands-on HR-medewerker die graag in contact staat met collega’s? Heb jij een scherp oog voor detail en krijg je energie van het beheren van HR-administratie? Werk je graag in een team dat hard werkt, maar ook tijd maakt voor gezelligheid en wil je bijdragen aan het werkgeluk van onze medewerkers? Dan maken wij graag kennis met jou op ons kantoor Weesp!

Jouw uitdagingen als HR Officer

  • Wagenparkbeheer: Je beheert het wagenpark van 9altitudes Nederand, onderhoudt contact met leasemaatschappijen, vraagt offertes op en verzorgt de bijbehorende administratie en communicatie met de medewerkers.
  • HR-administratie: Het verzorgen van de HR-administratie, inclusief het opstellen van arbeidsovereenkomsten, doorvoeren van contractwijzigingen en mutaties.
  • Ziek- en hersteldmeldingen: Het registreren van ziek- en hersteldmeldingen en zorgen dat dit nauwkeurig wordt bijgehouden.
  • Personeelsdossiers: Het beheren van de (digitale) personeelsdossiers en zorgen voor een up-to-date administratie conform wet- en regelgeving.
  • Ondersteuning bij salarisadministratie: Je ondersteunt onze HR consultants met payroll gerelateerde werkzaamheden.
  • Pensioenadministratie: Je verzorgt de pensioenadministratie en zorgt voor pro-actieve informatievoorziening aan ons personeel.
  • Uitbreiding van je takenpakket: Afhankelijk van je affiniteit en interese kunnen werkzaamheden worden uitgebreid met taken vanuit de financiële of organisatorische hoek.

Vaardigheden

Jij:

  • bent een leuke collega: communicatief sterk en gericht op samenwerking, waardoor je effectief kunt communiceren binnen alle lagen van onze organisatie;
  • beschikt over HBO-denkniveau, bent net klaar met je HR-opleiding of je hebt al enige ervaring in een soortgelijke administratieve rol;
  • bent analytisch sterk en hebt een goed cijfermatig inzicht;
  • bent integer en je gaat discreet om met gevoelige informatie;
  • kunt snel schakelen en houdt het overzicht, zelfs in een dynamische omgeving;
  • bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt een goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondelijk als schriftelijk.

Jouw travelpack wordt gevuld met

 

  • Een competetief salaris, aangevuld met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrij pensioen, winstuitkering, thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.
  • We kennen 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, maar we bieden de mogelijkheid om 5 vakantiedagen per jaar bij te kopen. Ben je een heel jaar niet ziek? Dan krijg je een vakantiedag extra.
  • We houden rekening met de juiste werk/privé balans en kennen flexibele arbeidstijden. Niet voor niets is één van onze kernwaarden: all about people!
  • Ruimte om mee te groeien met onze organisatie en jezelf te ontwikkelen.
  • Regelmarig organiseren wij evenementen die onze hechte werkcultuur versterken.
  • Een uitdagende functie bij een gerenommeerde Microsoft Solutions Partner. Niet voor niets zijn we lid van Microsoft Business Applications Inner Circle 2023/2024.
Get in touch

9altitudes is de internationale proactieve voorloper op technologie en procesoptimalisatie! Vandaag zijn we actief in 9 landen (Nederland, België, Brazilië, Denemarken, Slovenië, Spanje, Turkije, Portugal en Frankrijk). Met meer dan 750 personeelsleden hebben we een expertise in verschillende domeinen, zoals Microsoft Dynamics ERP en CRM, BI & AI, Document Management, PLM, IOT & Argumented Reality, CAD en e-commerce.

Als Europese end-to-end-partner streven we de doelen van onze klanten na, gedreven door geïnspireerd denken. Onze teams en hun kennis zijn samengesmolten om 'echte waarde' te leveren, die verder gaat dan alleen expertise. We zijn er van overtuigd dat dit de beste garantie is voor duurzame bedrijfsresultaten voor onze klanten. Wij gaan ervoor ... jij ook?


High time to say hi!

    Ginny Haan

    Solliciteer
    CV
    Select PDF file(s)*
    Je bericht is succesvol verzonden
    Er ging iets mis, probeer het later opnieuw

    Here comes your own content.

    Test form 1
    Je bericht is succesvol verzonden
    Er ging iets mis, probeer het later opnieuw

    Microsoft kommer som sagt for nuværende med minimum 8 opdateringer om året til en D365FO løsning. Hidtil har det hos CeramicSpeed været en relativ tidskrævende proces at håndtere disse opdateringer. Frederik Eilshou Holm fra CeramicSpeed fortæller "Opdateringen lægges først i vores SAT miljø, og så tester vi der. Jeg sidder og sender mails rundt i organisationen, og fortæller, at de har 14 dage til at teste om tingene virker eller der er udfordringer. Og jeg ved allerede inden jeg sender mailen, at det ikke er alle der får testet. Nogle gør, men andre gør ikke. Og dem der gør, de bruger en masse tid på det. Den tid sparer vi, ved at kunne lave automatiserede tests".

    Rick Verwoerd

    Function